（插畫／王家琛）

維基百科存在著嚴重的性別平等問題

刊出日期 2025.05.05

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雖然維基百科的宗旨是「彙集全人類的知識」，然而，根據我的研究結果，維基百科上的人物條目僅有19％是女性，且編纂者中也只有10％至15％為女性。這種落差的現象扭曲了歷史記載，也使女性在科學、政治、文學和社會運動等領域中的重要貢獻被忽略或淡化。
如今，維基百科更需要保持公正。除了為數十億人提供資訊外，維基百科還是被廣泛用來訓練ChatGPT等人工智慧系統的資料來源之一。其內容中的任何偏見都有可能被放大和延續，並隨著科技的發展，進一步加深了系統性不平等。
在紀念國際婦女節的同時，我們更應該好好思考，阻礙維基百科實現真正平等的障礙為何？人們又為弭平數位落差而做了哪些努力？
系統性問題
近來的研究，包括巴塞隆納大學（University of Barcelona）的Women&Wikipedia計畫，針對維基百科的性別落差進行了回顧分析，並提出三個相互關聯的解釋：
「女性問題」假說：此觀點認為，女性之所以較少參與編纂維基百科，是因為她們的時間較少，常常得先照顧家庭，或是對數位合作缺乏信心和興趣。不過，若只有這個解釋，是將問題單單歸咎於女性身上，而忽略了結構性障礙。
「鏡像效應」假說：維基百科的內容反映了普遍存在於現實社會中的不平等現象。女性在主流媒體和學術界的能見度本就偏低，因此，維基百科中女性的條目自然也就較少。然而，維基百科的社群運作方式和決策機制更是放大了這些性別偏見。
「系統性問題」假說：維基百科的編輯文化、政策與權力結構，往往偏袒資深的編輯者（大多為男性），並且造就了對新人（尤其是女性）不友善的環境。
上述的因素造成維基百科上的性別偏見持續存在。研究發現，女性人物的維基條目更容易被提名刪除，理由往往是她們缺乏「顯著性」：女性本來就經常在傳統資料中被排除或忽略，因此她們也就更難以達到這項標準。
此外，維基百科的新條目不能憑空創造，而是必須依據現有的外部資料來撰寫。因此，在媒體曝光度本就較低的女性，自然也就更難被收錄於維基之中。
誰能登上維基百科的首頁？
由同一個巴塞隆納大學研究團隊主導、並獲維基媒體基金會研究補助（Wikimedia Foundation’s Research Grant）的Cover Women計畫，正在探討女性及其他弱勢群體在維基百科首頁上的能見度，其研究範圍涵蓋7種不同語言版本的維基百科。
這項研究回顧了過去10年間登上英語和西班牙語維基百科首頁的22,924則人物條目，結果發現，不只是性別，在族群與種族、宗教、語言、職業等方面也都存在著明顯的不平等問題。該研究的幾項重要發現如下：
性別：英語維基百科首頁的人物中，只有29％為女性，西班牙語版甚至只有18％；非二元性別者則幾乎未曾出現在首頁上。
族群與種族：首頁人物大多為白人。而且，在分類時也存在著明顯的雙重標準：白人往往不會被特別標註其種族，但黑人則常被明確註明其族裔背景，這顯露了維基百科編纂者在種族觀念上的潛在偏見。
宗教：首頁人物多為基督教徒。相較之下，穆斯林、印度教徒和佛教徒則明顯較少登上首頁。
母語：以英語為母語的人物占據了大部分的首頁曝光機會，這進一步突顯了維基百科在內容選擇上的西方中心主義傾向。
職業：政治家、科學家和作家是最常被選為首頁人物的職業類別；像是護理、照顧勞動這些傳統上多為女性從事的領域，則幾乎沒有出現在首頁。有趣的是，在維基百科中擁有條目的女性人物裡，演員（其中也包含不少成人片演員）的比例很高，但這類職業卻從未登上維基的首頁。
複雜的準則
維基百科首頁上的內容是由一小群志工編輯負責挑選，他們遵循著維基社群制定的準則，以確保條目內容的品質與實用性。然而，這些準則卻往往充斥著縮寫和專業術語，可能使新手編輯難以理解並加以應用。
揀選條目的決策過程主要會由資深的編輯主導，而且只有那些特定人士，以及資歷夠格的人才能夠真正參與決策。在某些情況下，維基百科會採用投票制度讓社群參與，不過這往往也僅限於符合特定資格的資深編輯。
雖然維基百科首頁上的某些版面有刻意推廣多元性，並提升弱勢群體和冷門主題的能見度，但最終的內容還是會受到活躍編輯的興趣和偏好影響，他們的價值觀左右了該平台所呈現的資訊和內容。Cover Women計畫揭露的偏見和不平等現象顯示，眼下為使內容選擇保持中立而做的種種努力，仍不足以完全消除偏見。
一個更公平的維基百科
維基百科的性別落差不僅反映了現實世界中的不平等現況，其本身更是一個關鍵戰場，決定了這些不平等是被加深，還是被挑戰。如果維基百科想要實現彙集全人類知識的目標，它就必須解決那些排除女性聲音的系統性障礙。要真正實現性別平衡，必須實現以下幾點：
增加女性編輯，並促進整體參與者的多元性。
在主流媒體中更完整地記錄女性在各領域的貢獻。
從結構層面改革維基百科的編輯文化和制度，使編輯準則變得更加清楚易懂，並且創造更友善的參與環境，鼓勵新人編輯加入，讓更多社群成員得以參與首頁條目的選擇過程。
儘管維基百科還有不少缺點，但它仍是一項相當了不起的成就。維基百科是全世界最大且最開放的知識平台，它既不屬於任何人，又屬於所有人。也正因如此，每一個人都有能力讓維基百科如實呈現人類經驗的多元性，並讓所有聲音都被聽見且被尊重。
（閱讀英文版，請點：〈Wikipedia has a huge gender equality problem – here’s why it matters〉。更多主題的英文文章，請見《少年報導者》「英文新聞」。）
＊原文〈Wikipedia has a huge gender equality problem – here’s why it matters〉刊載於國際研究型非營利媒體《對話》（The Conversation）網站，已獲授權翻譯刊載。

The Conversation簡介
《對話》（The Conversation）是一家非營利媒體，2011年在澳洲成立。網站內的文章都是由學者和記者合作撰稿，他們將複雜的資訊轉化為易懂的文章，供社會大眾閱讀，是世界上非常著名的研究型新聞媒體。

常用關鍵字

# 英文新聞 # 性別平權 # 女性 # 科普 # 社會學 # 媒體素養 # 資訊

誰幫我們完成這篇文章

努麗雅．費蘭費雷爾（Núria Ferran-Ferrer）

作者

巴塞隆納大學資訊與視聽媒體學院副教授暨資訊與傳播博士學程主任，以及巴塞隆納大學校長委員會的平權單位代表。 Associate Professor at the Faculty of Information and Audiovisual Media, Universitat de Barcelona (UB); Director of the PhD Programme in Information and Communication; and Rector’s Delegate for the Direction of the Equality Unit., Universitat de Barcelona.

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